Curso de Evaluación del Ambiente Laboral con CEAL-SM

Metodología: Presencial / E-learning

Curso de Evaluación del Ambiente Laboral con CEAL-SM: Herramientas Técnicas para Medir y Mejorar el Clima Organizacional

El ambiente laboral influye directamente en la productividad, motivación y bienestar de los trabajadores. Por ello, contar con instrumentos adecuados para su evaluación se ha vuelto clave en la gestión de personas y en la mejora continua dentro de las organizaciones. El CEAL-SM (Cuestionario para la Evaluación del Ambiente Laboral en Salud Mental) es una herramienta validada en Chile que permite identificar factores psicosociales que afectan la salud mental y el desempeño de los equipos de trabajo.

Este curso está orientado a profesionales de recursos humanos, encargados de prevención, líderes de equipos y consultores que buscan aplicar esta herramienta para detectar riesgos, diseñar intervenciones efectivas y contribuir al desarrollo de ambientes laborales saludables.

Objetivo del Curso de Evaluación del Ambiente Laboral con CEAL-SM

El curso tiene como objetivo capacitar a los participantes en la aplicación, análisis e interpretación del CEAL-SM, permitiéndoles evaluar de forma estructurada el ambiente laboral desde una perspectiva psicosocial. Al finalizar, los alumnos estarán en condiciones de implementar procesos diagnósticos que cumplan con los requerimientos normativos y que aporten valor a la gestión del clima organizacional.

Beneficios del Curso de Evaluación del Ambiente Laboral con CEAL-SM

  • Instrumento Validado: Aprende a aplicar una herramienta estandarizada y reconocida en el ámbito de la salud mental laboral en Chile.
  • Diagnóstico Preciso: Identifica factores críticos del ambiente laboral como liderazgo, apoyo social, claridad de rol, carga de trabajo y reconocimiento.
  • Enfoque Preventivo: Detecta riesgos psicosociales antes de que se transformen en problemas de salud o conflictos organizacionales.
  • Aplicación Práctica: Recibirás guías y ejemplos para diseñar el proceso de aplicación, análisis estadístico e informe de resultados con propuestas de mejora.
  • Cumplimiento Normativo: Aporta al cumplimiento de las obligaciones legales en prevención de riesgos psicosociales según la Ley 16.744 y protocolos del MINSAL.

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